#44 – Wie man mit Creative Assessment neue Azubis findet

Wenn eine Reihe neuer BewerberInnen zur Auswahl steht, stellt sich immer wieder die Frage: Für wen entscheidet man sich? Wie gestaltet man den Bewerbungsprozess? Manche Unternehmen gehen hier auf die psychische Schiene und fordern BewerberInnen aufs Äußerste heraus. Andere stellen analytische Rätselfragen, die in die Geschichte eingehen.

Michael und Ich haben uns damals dazu entschieden, BewerberInnen über ein Creative Assessment auszuwählen – ein ganztägiger Bewerbungs-Workshop, der das kreative und medientechnische Gespür herausfordern sollte und Einblicke geben sollte, wie die BewerberInnen so ticken und ob sie vielleicht sogar schon eine genaue Vorstellung haben wo sie hin wollen. In dieser neuen Podcast-Folge erinnern wir uns daran zurück.